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日本の生産性問題 他人の時間を大切にしない

日本の生産性が低いのは、他人の時間にだらしがないから
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画像引用:生産性向上は効率化だけではない!海外から見た日本の課題と解決方法 | KACHITSUKUhttp://changeva1ue.com/productivity2/



日本人は几帳面ではなくルーズ

デフレ期から日本では生産性という言葉が良く使われるようになり、日本は先進国で最も生産性が低いなどと言われている。

生産性が高いのは良い事とされるが、生産性にはいくつかの種類があり、一般的には労働生産性が良く使われる。

労働生産性は1人の労働者が一定時間に生み出す価値(金額)の事で、時給や時間あたりの成果に近い。

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日米で派遣労働が増加 多くの人が派遣を選ぶ理由

人手不足で派遣の待遇は以前より改善された
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日米で派遣労働が普通になった

日本ではデフレ不況時に派遣村ができたり、派遣はワーキングプアの象徴と考えられていました。

派遣情報サイト「エン派遣」の最近の調査によると、派遣登録者の7割超が満足と回答している。

派遣業者自身による調査なので信憑性は低いが、依然と比べて派遣の問題が報道されることは少なくなった。

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個人起業は「頑張らない」ほうが長続きする

自分一人なので、骨身を削る努力は続かない
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頑張る起業家は倒れやすい

アンケートによると多くの人が副業を希望していて、中には自分で開業したりネット起業する人もいます。

起業といっても副業としてなら、今はメルカリやヤフオク、アマゾンで個人出品したり、クラウドソーシングもある。

技能や資格を生かして仕事を請け負ったり、古典的な飲食店開業とか人手不足の運送業界などもある。

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ダメな会社や人は、他人の時間を浪費する

1分遅刻しても怒り出すのに、他人の時間を無駄遣いするルーズさは日本人の欠点
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画像引用:http://livedoor.blogimg.jp/chocochoco0202/imgs/9/f/9ff39a61.png



「関わるとロクな事がない」と言われる会社とは

バブル崩壊から最近まで多くの有名日本企業が破綻したり中国に買収されたり、苦境に陥ったりしてきました。

これからそうなる会社を含めて多くの場合に当てはまるのは、他人の時間を浪費するのを、何とも思わない人が多い。

例えば会社にファックスでもPCでもシステムでも、何かを導入するのに「タダで」担当者を呼びつける人が多い。

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安倍政権で実質賃金はなぜ上がらないか

企業が払った賃金総額は増えたが、労働者の人数が増えたので、一人当たりでは減少した
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画像引用:17年の実質賃金、2年ぶりマイナス 物価上昇が影響:朝日新聞デジタルhttps://www.asahi.com/articles/photo/AS20180207000753.html



総賃金は増えているが、労働者の人数が増えた

安倍首相が就任してから2016年まで4年連続で実質賃金が低下し、2016年は増だったが17年と18年は減でした。

いずれも微増微減ではあるものの、6年中5年マイナスでプラスが1年だけなのは、紛れもない事実でした。

日本のGDPは国民総所得、つまり全国民の所得と企業所得の合計なので、全国民の賃金が減ればGDPも減ります。

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