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ウーバー上場も未来は自動運転次第 黒字化は困難

ウーバー上場はマネーゲームとして成功したが、事業はうまくいっていない
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画像引用:https://media.vanityfair.com/photos/5cdeca31aa8a176cc69e3f0a/16:9/w_1280,c_limit/uber-ipo.jpg



ウーバーの未来は自動運転次第

配車アプリとライドシェアの米ウーバーが5月10日に株式上場し、マネーゲームと投機の舞台になった。

このマネーゲームで最も儲けたのはソフトバンクで、10兆円ファンドの一部を公開前に投資していました。

ウーバーは評価の浮き沈みが激しく、2016年には将来性が期待されて現在に近い株価で評価されていた。

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インスタグラマーやインフルエンサーの収入 SNSで稼ぐ人たち

1投稿で1億円を稼いだカイリー・ジェンナー
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画像引用:https://scontent-nrt1-1.cdninstagram.com/vp/f40caeda11285f52cccea9b5f8bd530c/5D5DC4EE/t51.2885-15/e35/40399779_221174845419874_1424431579642645760_n.jpg?_nc_ht=scontent-nrt1-1.cdninstagram.com



インフルエンサーとインスタグラマー

写真共有アプリのインスタグラム(Instagram)で大きな影響力を持つ人をインスタグラマー(Instagramer)と言います。

この人たちは影響力が大きいのを利用して広告収入を稼ぎ、大金を得るのも意味しています。

TwitterやFacebookではインフルエンサーと言い、語源はインフルエンス(influence)影響力やそうした力を持つ者という意味になります。

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日本の生産性問題 お金の節約より時間の節約が重要

同じことを要領よく短時間で済ませるほど生産性があがる。
長時間頑張れば頑張るほど生産性は下がってしまう
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生産性が高い人は怠け者に見られる

日本経済の問題点として、欧米先進国にくらべて生産性が低いことが度々指摘されています。

生産性は1時間あたりに生み出した価値のことで、同じ成果を出すなら長時間働くほど低下します。

ピントがずれた経営者は「生産性を高めるために残業させよう」と長時間労働させて、もっと生産性を低下させています。

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トラック運転手(ドライバー)の労働条件は改善されたか

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政策失敗でブラック業界化

ある調査では長距離トラック運転手の労働時間はサラリーマンより2割長く、年収は1割少ない。

デフレ時代は特に運送料が低く抑えられたので、低賃金化が進み月20万円も稼げないのが常態化していた。

一日16時間も走り続けて月給20万以下では生活できず、多くの人がドライバーを辞めていった。

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就職者の4割が3年で辞めている 働かせ方に問題あり

おかしいのは働き方ではなく、働かせる会社
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新卒者の3割超が3年で退社

厚生労働省によると新卒採用者の3割以上が3年以内に退社していて、今や珍しくもないという。

中途採用者はもっと多いでしょうから、採用した4割ほどが3年以内に会社を辞めていることになる。

企業はかなりの労力をかけて面接したり学校に働きかけているが、退職するとすべて無駄になってしまう。

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